Diari Sindical de les Corts

El punt de vista de la secció sindical de l'STAS (antic STAPV-iv)

Èxit reivindicatiu feminista del 8 de març

Les mobilitzacions feministes del dia 8 de març han estat un èxit indubtable. Moltes treballadores de les Corts també van participar en un moment o altre de les accions reivindicatives, amb el suport de molts companys. En resum i en tres imatges, al matí, com a jornada de vaga laboral reivindicativa davant la porta de les Corts:

Pancarta feminista davant la porta de les Corts.

Més tard, a una distància prudent de la seu de les Corts, per tal de no interferir indegudament en l’activitat parlamentària —i també reivindicativa— que hi havia ahir en l’hemicicle:

Pancarta a una distància prudent de les Corts.

Finalment, de vesprada, en plena manifestació pel carrer de la Pau, on vam coŀlaborar per a crear l’embús general provocat per l’assistència massiva:

8 de març del 2018

Pancarta enmig de la manifestació pel carrer de la Pau de València.

Anuncis

9 Març 2018 Posted by | Laboral, Mobilitzacions | , | Deixa un comentari

Mobilitzacions del 8 de març

Les mobilitzacions programades pel comité de vaga de les Corts són:

Concentracions del matí:

  • 8:30-10:00 : concentració a la porta del palau dels Borja fins al començament del ple de les Corts.
  • 10:00-11:30: concentració al carrer de Navellos, 14 (a 200 metres de la porta del Palau).
  • 11:30-…: concentració porta del Palau dels Borja, passeig fins a la Presidència de la Generalitat i continuació fins a la Delegació del Govern (c/ Colom, 60).

Manifestació de la vesprada:

  • 17:45 : trobada al cantó de l’Agència de Turisme en el Parterre.

6 Març 2018 Posted by | 1 - Consell de Personal, Laboral, Mobilitzacions | | Deixa un comentari

8 de març del 2018

Quant a la vaga i les mobilitzacions del dia 8 de març d’enguany, el bloc d’Intersindical Valenciana (13.02.2018) conté la informació següent:

Intersindical Valenciana legalitza vaga per al dia 8 de març

El sindicat dóna total suport al moviment feminista

Hui, dia 13 de febrer, Intersindical Valenciana ha formalitzat davant de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral la convocatòria de vaga laboral de 24 hores per al dia 8 de març. Aquesta vaga afectarà totes les activitats desenvolupades a tots els sectors productius, tant de l’àmbit públic com de l’àmbit privat.

Cal remarcar que Intersindical Valenciana ha assumit la petició del moviment feminista tant estatal com del País Valencià, que han demanat que els sindicats convoquem una vaga de 24 hores i no aturades parcials. Aquesta demanda és fruit de dos assemblees estatals obertes, i de 3 assemblees al País Valencià. Per tant, la Intersindical Valenciana, com a sindicat feminista, ha legalitzat una vaga laboral de 24 hores de durada. A més, aquesta vaga laboral és una de les vessants de les accions previstes per al dia 8 de març, juntament amb vaga estudiantil, de cures i de consum.

Tal i com marca la normativa vigent, la convocatòria de vaga cobreix legalment tant a treballadores com a treballadors, encara que cal deixar ben clara una premissa fonamental: el focus s’ha de posar necessàriament en les dones. Aquesta vaga és iniciativa d’assemblees de dones i són les dones qui han de tindre el protagonisme absolut i la visibilització sencera.

Els motius que motiven la vaga són: l’existència d’una bretxa salarial de més del 25% al País Valencià (superior a la mitjana estatal i europea); la precarietat laboral, que s’agreuja més en els sectors més feminitzats, amb més atur, més temporalitat i més treball a temps parcial, cosa que té com a conseqüència pitjors prestacions durant la vida laboral i la jubilació; l’assetjament sexual al lloc de treball, que hauria de ser reconegut com a accident laboral, incloent l’assetjament sexual que patim de camí al treball o tornant a casa del treball; les deplorables condicions de feina de les treballadores de llar, especialment les internes (majoritàriament migrants), que són més pròpies d’un sistema d’esclavitud; el tracte diferencial que reben les dones que tenen una discapacitat reconeguda, causada per accidents laborals i malalties professionals: aquestes dones reben un tractament assistencial en lloc d’una opció d’inserció laboral i normalització de la vida social.

La vaga té com a objectius, entre d’altres, la derogació de la Reforma Laboral i de la Llei d’Estrangeria; l’abolició del treball intern; la implantació de permisos per naixement i adopció iguals, obligatoris i intransferibles per a totes les persones; i l’abolició de la bretxa salarial, amb la promulgació d’una llei d’equiparació salarial similar a la islandesa.

Per Intersindical Valenciana, és fonamental que tota la societat siga conscient de la importància del paper que juguen les dones en el món i aquesta vaga és una oportunitat de visibilitzar-lo, de visibilitzar a totes.

23 febrer 2018 Posted by | Mobilitzacions | | Deixa un comentari

Els serveis mínims de les Corts Valencianes

Per a la vaga del dimecres 14 de novembre del 2012, contra les retallades injustes, la destrucció de l’estat social i de dret i l’estafa de la crisi, les Corts valencianes i les forces sindicals hem acordat els serveis mínims següents:

Serveis mínims 2012.11.14

Serveis mínims en les Corts valencianes

—————————————–

¡Vaga general!

12 Novembre 2012 Posted by | General, Laboral | , | Deixa un comentari

Els serveis mínims de les Corts Valencianes

Segons la informació facilitada pel Consell de Personal de les Corts, ací teniu els serveis mínims (27 persones) aprovats per a la jornada de vaga general del 29 de març del 2012:

Serveis mínims per al 29.03.2012

Vaga general - 29.03.2012

VAGA GENERAL
NO A LA REFORMA LABORAL
NO A LES RETALLADES
29 MARÇ 2012

CONCENTRACIÓ, 10:00h
DELEGACIÓ DEL GOVERN A LA COMUNITAT VALENCIANA

MANIFESTACIONS
18:30h
Alacant: estació de Renfe
Castelló: plaça de M.ª Agustina
València: plaça de Sant Agustí

A València, Intersindical Valenciana es concentrarà a partir de les 18h a la plaça de Bous

28 Març 2012 Posted by | General, Laboral | , | Deixa un comentari