Diari Sindical de les Corts

El punt de vista de la secció sindical de l'STAS (antic STAPV-iv)

L’oportunitat del teletreball

Les Corts Valencianes van tancar el divendres 13 de març passat amb la previsió de desinfectar les oficines i l’hemicicle durant la setmana de Falles per a intentar impedir l’extensió del covid-19. Uns dies més tard, l’estat d’alarma decretat pel govern espanyol diumenge a la nit ha provocat canvis que afecten el funcionament del parlament valencià. Hui mateix, dia de Sant Josep, la Secretaria General de la institució ha fet arribar als treballadors i treballadores de la cambra un missatge referent a les noves previsions aprovades per la Junta de Síndics:

Davant la situació excepcional que estem vivint, la Mesa de les Corts Valencianes –amb el parer unànime de la Junta de Síndics– ha adoptat l’acord que t’adjunte. Com podràs comprovar, la principal mesura consisteix en la suspensió, mentre dure l’estat d’alarma, del període ordinari de sessions, de manera que la Diputació Permanent vetlarà pels poders de la cambra en aquest període, per tal de garantir el funcionament constant i la permanència de la nostra institució, que és essencial en el nostre sistema polític.

Les restriccions de la mobilitat personal establides pel decret d’estat d’alarma per a lluitar contra la pandèmia són un trasbals greu per a tota la societat i també per a l’activitat de la primera institució democràtica valenciana. Esta nova situació d’epidèmia ha tornat a posar sobre la taula la necessitat d’implantar en les Corts mitjans tecnològics i laborals que fins ara no han segut tinguts massa en compte, com ara el teletreball (hi ha l’experiència ben positiva d’altres institucions i d’un pla pilot de la mateixa Generalitat valenciana).

Esperem que el tràngol causat pel covid-19 es convertixca en una oportunitat per a incorporar novetats en la gestió administrativa i laboral. El teletreball aplicat als llocs de les Corts que ho permeten, seria un instrument que podria aportar millores en la productivitat i la qualitat de la faena —a més de desenvolupar aspectes importants relacionats amb la conciliació—, facetes positives derivades del benestar laboral i personal de qui optara per accedir a eixa modalitat laboral.

La secció sindical de l’STAS de les Corts desitja que tots superem l’epidèmia amb salut i amb ànims renovats.

19 Març 2020 Posted by | 6 - Teletreball, Laboral, Millores ACT, Seguretat | | Deixa un comentari

El qüestionari sobre riscs laborals

La Secretaria General de les Corts ens ha fet arribar el qüestionari sobre el nostre lloc de treball tramés per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques. El cas és que tant el primer missatge de la secretaria general com el primer document de la conselleria, estaven redactats només en castellà.

Naturalment, un missatge que provenia de la secretaria general i que, a més, feia referència a normes legals (com ara la Llei de protecció de dades), em va estranyar que no haguera aplicat un procediment de redacció que concordara amb la doble oficialitat lingüística vigent. A més a més, que al document enviat per la conselleria li passara el mateix, em va fer pensar que s’havia produït algun fenomen d’inèrcia monolingüe en la redacció. Per tant, vaig demanar tant a la secretaria general com a la conselleria que ens enviaren les versions en valencià. La conselleria ha complit ràpidament; la secretaria general, en canvi, no ens ha enviat la versió en valencià del seu primer missatge, i no arribem a endevinar per quin motiu. Continuem esperant, doncs.

Pel que fa al qüestionari, cal tindre en compte que és voluntari omplir-lo i que l’adreça dels tècnics de prevenció de la conselleria a qui els el podem fer arribar és prevencionrl_cjap@gva.es. Esperem que els tècnics de prevenció ajuden a millorar la cambra autonòmica en este àmbit dels riscs i la salut laboral en què hi ha unes quantes coses a resoldre, tal com determinà l’informe anterior (any 2001). S’hi assenyalaven coses que encara no s’han millorat (il·luminació, espai, ventilació), per no parlar del procediment per a la renovació i adeqüació de les cadires, iniciat en març del 2003 i que encara no ha arribat a port.

5 Març 2010 Posted by | 2 - Documents, Laboral, Seguretat | | Deixa un comentari