Diari Sindical de les Corts

El punt de vista de la secció sindical de l'STAS (antic STAPV-iv)

Resum prevacacional i previsió de tornada

L’activitat parlamentària de les Corts no acaba de fer vacances. Per sort i bona cosa de reivindicació, les vacances anuals són un dret que hem d’exercir obligatòriament, a pesar que algú puga pensar que això no és aixina, atesa l’activitat parlamentària i administrativa de les Corts, que ha augmentat any rere any des de en fa uns quants, fet que ha multiplicat la faena d’una plantilla que, per contra, no s’ha ampliat d’acord amb eixes necessitats i que ha hagut de fer front als problemes derivats de les interinitats i les suplències en quasi tots els serveis de la institució.

Hem arribat, per tant, al temps de les vacances amb moltes qüestions encara obertes i pendents de resoldre, però també amb algun pas avant camí de la solució. Pel que afecta a una de les injustícies més flagrants, per fi, a força de sentències judicials i insistència sindical, la Mesa de les Corts ha acceptat la incorporació dels interins en la carrera professional (interins «de llarga duració», seguint la lletra de les sentències), acord que vam signar en la mesa negociadora del 13 de juliol passat amb la resta de sindicats.

Sobre qüestions retributives, mos han anunciat un augment del l’1% derivat de les decisions estatal i autonòmica. No hi estem d’acord, però n’estem assabentats i continuarem reclamant la recuperació del poder adquisitiu. En eixe mateix àmbit, després de la reclamació feta pel Consell de Personal, s’ha iniciat el tràmit per a la recuperació del dia de paga extraordinària del 2012 que les Corts encara mos deuen.

A més, sembla que hem aconseguit, a través d’una esmena o d’una revisió del text, ajustar un poc més la regulació de les gratificacions per serveis extraordinaris a les condicions que havíem negociat. El text va aparéixer amb algunes errades o mancances respecte a les propostes que s’havien fet i amb algun lapsus en el trasllat del text de l’acord de condicions de treball que es pretenia millorar. Esperem que s’aplique la redacció que va proposar el Consell de Personal i que resol eixes mancances.

Quant al tema fonamental de reorganització de l’administració de les Corts, podem dir que la insistència sindical ha aconseguit que el tema es pose sobre la taula. Això és un primer pas, tot i que encara no s’ha posat en marxa la comissió tècnica que hauria de posar fil a l’agulla. Sabem que esta qüestió de gruix necessitarà estudi i negociació, si més no, en un termini mitjà, procés que intentarem agilitzar tant com siga possible, ateses les necessitats en tots els àmbits laborals, ambientals i professionals del personal de les Corts.

Per tant, després de les vacances d’estiu i per a la segona part d’esta legislatura tenim bona cosa de treball per davant. Alguns temes ja estan esbossats, com ara la proposta del Consell de Personal de millora dels permisos paternals, millora que intenta no tan sols aplicar els avanços d’àmbit estatal, sinó acostar-se tant com siga possible a les condicions més positives i davanteres d’àmbit europeu. Relacionat amb la paternitat, esperem avançar també en la creació de l’aula de conciliació, tema que està ben tractat i estudiat, però que no ha rebut l’impuls polític necessari fins ara.

En resum, continuarem intentant evolucionar en tots els aspectes laborals i professionals, com sempre, amb la col·laboració de tots en l’esforç informatiu, reivindicatiu i negociador.

25 Juliol 2017 Posted by | 1 - Consell de Personal, 4 - Sindicats, General, Laboral | , | Deixa un comentari

Continua la ronda de reunions

El Consell de Personal continua la ronda d’entrevistes de presentació i d’exposició de les primeres qüestions laborals que considerem que hauria de tractar la Mesa de les Corts. Vam tindre despús-ahir, dimecres 22 de juliol del 2015, tres reunions consecutives: amb Emilio Argüeso, secretari primer; amb Marc Pallarès, secretari segon; i amb Alejandro Font de Mora, vicepresident segon.

Amb el representant de Ciutadans, Argüeso, i amb el de Podem, Pallarès, vam tindre una conversa distesa i atenta al detall de l’exposició. Els dos diputats mos van transmetre molt d’interés per conéixer la situació laboral, professional i de funcionament de l’administració de les Corts i per contribuir activament a millorar-la. En eixe sentit, han mostrat la seua predisposició a resoldre les primeres qüestions que els hem exposat, com són el compliment de l’Estatut del personal de les Corts Valencianes quant a la classificació dels grups D i E en el C2 i l’aprovació i implantació de la carrera professional.

A Font de Mora no calia fer-li cap exposició detallada, perquè ja ho coneixia tot, segons ell mateix va dir. La conversa va ser més aviat protocoŀlària. L’actual vicepresident segon va lamentar el fet que no s’aconseguiren les millores laborals que li proposàvem i que van estar en fase de negociació durant la legislatura passada, fins i tot sent ell president de la cambra cap al final del període. En tot cas, es va mostrar favorable a atendre-les d’ara en davant. Esperàvem sentir eixe propòsit per al futur, és clar.

A més d’això, i arran de les converses, vam fer ahí una reunió d’urgència del Consell de Personal per tal d’adoptar formalment la decisió de dur a la Mesa de les Corts per registre les dos propostes més candents: la reclassificació derivada de l’EPCV i la proposta de carrera professional consensuada sindicalment.

24 Juliol 2015 Posted by | 1 - Consell de Personal, 2 - Documents, Laboral | | 1 comentari

Primera reunió amb el president de les Corts

El Consell de Personal va tindre ahir la seua primera reunió amb el president de les Corts, Enric Morera i Català. El president va oferir unes pinzellades del tarannà coŀlaborador i reformista que estava disposat a aplicar en la institució. Tot i que encara està aterrant en el càrrec i coneixent a fons les interioritats de les Corts, va dir que pretén que el parlament siga transparent i obert a la ciutadania, i que els serveis i els treballadors tinguen un paper rellevant i participatiu en la proposta de millores de funcionament.

En eixe sentit, el Consell de Personal li va deixar un guió dels temes que pendents i que hem estat tractant durant estos últims anys, començant per l’aplicació de la reclassificació dels uixers aprovada en l’Estatut del personal de les Corts Valencianes i mai aplicada, passant per la carrera professional i atenent les necessitats relacionades amb l’organització dels serveis i les necessitats de personal (revisió de l’RLT, ofertes d’ocupació, interinitats).

El president va recordar que estem en una etapa diferent, en què els pactes i els acords entre les forces polítiques que conformen la Mesa de les Corts són essencials. En tot cas, va expressar el seu interés per totes eixes qüestions i, més encara, perquè els treballadors i treballadores proposem iniciatives que milloren la institució tant en el funcionament intern com en la relació amb la resta de la societat valenciana.

21 Juliol 2015 Posted by | 1 - Consell de Personal, General, Laboral | | 1 comentari

Recanvis en el Consell de Personal

El Consell de Personal de les Corts ha hagut de variar l’estructura derivada de les eleccions del passat octubre. El consell es va reunir dimarts passat per a incorporar una nova membre, Misericordia Martínez, i elegir la presidència, vacant després de la dimissió de Ramón Puchades. Vam votar Amparo Caus per a la presidència. La vacant que deixava Amparo en la secretaria la va ocupar Ramon Cebrià. Amb estos canvis, facilitats per l’acord de l’STAS amb les altres seccions sindicals, les quatre candidatures presents en el consell participen en els càrrecs de gestió.

Per tant, l’estructura del Consell de Personal queda aixina:

– Presidència: Amparo Caus (UGT)
– Vicepresidència: Miquel Boronat (STAS)
– Secretaria: Ramon Cebrià (CAP)
– Vicesecretaria: José Luis Camacho (CCOO)
– Vocalies:
 • Mar Beltrán (CAP)
 • Misericordia Martínez (UGT)
 • Pascual Ribot (UGT)
 • Loles Simón (STAS)
 • Merxe Soler (STAS)

Esperem que la pluralitat participativa done com a resultat una dinàmica de coŀlaboració àgil, constant i amb una perspectiva ben ampla en totes les qüestions laborals i professionals dels treballadors i treballadores de les Corts.

9 Juliol 2015 Posted by | 1 - Consell de Personal, 4 - Sindicats | Deixa un comentari

Canvis en el Consell de Personal

Estem en temporada de canvis polítics i s’ha notat en el funcionament del Consell de Personal (que podríem dir que està fent una pausa) i en la seua composició. Vam tindre ahir una reunió del Consell de Personal on vam comentar unes quantes qüestions de tràmit que hi havia pendents (comité de seguretat i salut laboral, la roba del servei mèdic, un cadenat fora de lloc…), però essencialment es va centrar en el comiat de Ramón Puchades (UGT), fins ara president del consell. Ramón ha comentat que la faena que implica ser alcalde d’Almàssera no li permetrà continuar la seua tasca en el Consell de Personal, raó per la qual es veu obligat a deixar de formar-ne part.

Per tant, pròximament farem una nova reunió del Consell de Personal per a incorporar la persona que substituirà Ramón Puchades i per a cobrir la vacant que deixa en la presidència del consell. Suposem que això es produirà quan la Mesa de les Corts normalitze el seu funcionament (previsiblement després de la constitució del govern valencià) i gestione la baixa de Ramón i la nova incorporació.

Mentrestant, tal com preveu el reglament del Consell de Personal, la vicepresidència cobrirà la vacant en la presidència, i tots els membres del consell i de la secció sindical de l’STAS continuem treballant amb normalitat.

25 Juny 2015 Posted by | 1 - Consell de Personal, General | 1 comentari

Mesa negociadora 22.12.2014: resum

El passa dilluns 22.12.2014 vam tindre una reunió de la mesa de negociació. El punt principal del dia era l’acord de retribucions, acord que no hem signat (cap dels sindicats) perquè continua amb la congelació de les retribucions. I ja fa uns quants anys que dura això.

En tot cas, hem proposat que l’acord incloga una referència a les quantitats que retribuiran la carrera professional l’any que ve, proposta que ha estat acceptada per la Mesa de les Corts. Els treballs per a implantar la carrera en les Corts estan bastant avançats i esperem, per tant, que comence a aplicar-se ben prompte esta nova faceta professional relacionada amb la formació i l’avaluació de l’acompliment.

D’altra banda, des de l’STAS vam voler saber per què no participaven en la mesa negociadora els representants de la candidatura CAP de les Corts. Eixa absència reduïx la representació dels treballadors i treballadores presents en la mesa negociadora. La part convocant va adduir que la CAP no era una «organització sindical», però des de l’STAS considerem que cal entendre «organització sindical» (que és qualsevol candidatura present en el Consell de Personal) en un sentit ample, i que cal distingir-lo de «sindicat», que entenem que és una entitat jurídica constituïda i registrada formalment.

El Consell de Personal havia tractat ja la qüestió i vam estat tots d’acord amb la participació de la CAP en la mesa negociadora. Esperem que el debat legal es resolga amb la inclusió de la CAP. Si les convocatòries de mesa negociadora no inclouen la CAP, l’STAS oferirà a la CAP espai per a la seua presència en la mesa negociadora.

Finalment, i com ja es tradició, els sindicats vam tornar a demanar que es convoquen oposicions per a cobrir els llocs vacants.

Dit això, vos desitgem bones festes de Nadal i un bon any 2015 (i reproduïm ací baix l’arbre del Nadal del 2008, que encara no ha perdut massa vigència).

Arbre dels desitjos sindicals

Arbre dels desitjos sindicals

26 Desembre 2014 Posted by | 1 - Consell de Personal, 3 - Carrera professional, 4 - Sindicats, Acords, General, Retribucions | | Deixa un comentari

Qüestions del Consell de Personal: 24.11.2014

Dilluns passat vam tindre una reunió del Consell de Personal (2/2014-2018). L’ordre del dia contenia unes qüestions de tràmit, com és el nomenament dels membres de diversos comités, que intentarem que es reunixquen més sovint, com són els de seguretat i salut, el de seguiment de l’RSPICV, de control del pla de pensions, de seguiment de l’ACT i el d’acció social.

(Extres i IT) Després vam tractar uns errors que s’han donat en el pagament de les extres (any 2013) en relació amb les IT. Intentarem que ho revisen.

(Intervenció i OGP) A més d’això, vam acordar que el CP farà un escrit per a deixar constància que el personal de les Corts no accepta que es modifiquen les funcions dels OGP aprofitant la reconversió de l’àrea econòmica. Això és un procés de revisió que entenem que ha d’anar lligat a la revisió sempre postergada de l’RLT. Així, en l’escrit mostrarem la disconformitat i el malestar del CP per la manera com s’està gestionant la reconversió de l’àrea econòmica en intervenció i servei econòmic, una modificació de l’estructura de les Corts que hauria d’anar lligada a uns processos de reorganització institucional i de revisió de l’RLT públics i participatius.

(CAP i mesa negociadora) Els membres del CAP han sol·licitat la participació en les meses negociadores de les Corts. El Consell de Personal farà un escrit de suport a eixa petició. L’STAS hi dóna suport i esperem que la resta de membres de les meses negociadores de les Corts no hi posen cap inconvenient.

(Neteja de la roba del servei mèdic i tòner) Dins encara dels punts de l’ordre del dia, vam acordar que proposaríem un sistema provisional de gestió de la neteja de la roba del servei mèdic i de reciclatge dels tòners. Serà un sistema provisional, perquè esperem que es resolga el buit de gestió quan es resolguen els concursos i la contractació de les empreses que han de fer eixa gestió. Ara mateix, eixa gestió està afectant el personal de la casa (uixers i conductors) i sembla que no s’estan donant les condicions més adequades de maneig d’eixe material.

(Acumulacions de tasques) Finalment, dins del torn d’altres qüestions, l’STAS demana de nou (tal com vam fer l’any passat) que el Consell de Personal es pronuncie sobre la situació precària i irregular en què es troben els companys que estan treballant interinament en llocs d’acumulació de tasques. Eixa petició es convertix en punt de l’ordre del dia de la pròxima reunió.

Pel que fa a esta qüestió, l’STAS pretén que el Consell de Personal expose el seu punt de vista davant de la irregularitat amb què la Mesa de les Corts està gestionant les necessitats de la institució. La Mesa de les Corts no atén la reorganització de la institució ni la revisió de l’RLT ni les necessitats de personal (que s’estenen més enllà dels sis mesos i, per tant, hauria de ser tractada definitivament), a més d’incomplir l’EPCV en esta qüestió (i en altres), amb la qual cosa està afectant les condicions laborals del personal de les Corts. Els pedaços que van posant no són una excusa acceptable per a resoldre els problemes de gestió laboral de la institució.

Com a annex informal, dimarts passat, en una reunió d’uns minuts amb els lletrats que porten la qüestió, vam refermar la nostra posició que el text proposat per al nou RSPICV estava en condicions d’anar a la mesa negociadora. Conté encara unes quantes mancances, però és una millora sobre el reglament vigent. A més a més, esperem que amb una comissió de seguiment real i que funcione, podrem anar resolent les mancances i les qüestions problemàtiques que vagen sorgint.  Dit això, vam demanar que s’active el procés per a dur avant l’aplicació de la carrera professional en les Corts, atenent totes les peculiaritats que es donen en les Corts i de la manera més positiva per al desenvolupament professional del personal de les Corts.

26 Novembre 2014 Posted by | 1 - Consell de Personal, 3 - Carrera professional, 5 - RSPICV (2013-2014): documents de treball, Estatut del personal de les Corts Valerncianes, General, Laboral, RLT | | Deixa un comentari

Desaparició de l’Àrea Econòmica

La Mesa de les Corts, després de rebre el criteri negatiu (veg. PDF) del Consell de Personal relatiu a l’eliminació de l’Àrea Econòmica i la creació de la intervenció i del servei econòmic, ha continuat avant amb la seua intenció i ha tramés al Consell de Personal de nou la proposta, ara amb la descripció de les funcions dels llocs de treball afectats (veg. la proposta).

No cal dir que la secció de l’STAS compartix el criteri negatiu (veg. PDF) emés per l’anterior Consell de Personal. L’actual Consell de Personal tindrà demà una conversa amb els treballadors i treballadores de l’Àrea Econòmica per a tractar eixa modificació. Al mateix temps, la secció de l’STAS està estudiant el document i els comentaris i propostes que ens està fent arribar el personal de les Corts.

29 Octubre 2014 Posted by | 1 - Consell de Personal, 2 - Documents, Laboral, RLT | | Deixa un comentari

S’ha constituït el nou Consell de Personal

El Consell de Personal eixit de les eleccions del passat 14 d’octubre ha tingut hui la primera reunió. Tal com establix el reglament del consell, la mesa d’edat ha dirigit l’elecció dels càrrecs del consell:

  • Presidència: Ramón Puchades Bort (UGT)
  • Vicepresidència: Miquel Boronat Cogollos (STAS)
  • Secretaria: Amparo Caus Pertegaz (UGT)
  • Vicesecretaria: José Luis Camacho Ordóñez (CCOO)

La resta de membres són:

  • M.ª del Mar Beltrán Galí (CAP)
  • Ramón Josep Cebriá Pacual (CAP)
  • José Pascual Ribot Aguado (UGT)
  • Loles Simón Montesa (STAS)
  • Merxe Soler Vila (STAS)

Després de l’elecció hem començat a parlar sobre els temes que haurem de tractar pròximament. En primer lloc, la renovació dels representants en els òrgans on el Consell de Personal nomena representants. A continuació, i més urgent encara, haurem de tractar (en el Consell de Personal i amb tots els treballadors i treballadores) la proposta de la Mesa de les Corts de remodelació del servei econòmic i les modificacions que pretenen introduir en la relació de llocs de treball.

I encara hi ha més qüestions pendents i propostes que haurem de tractar com més prompte millor. En qualsevol cas, en este nou consell, l’STAS es proposa dur avant la seua tasca millorant la informació que rebran els treballadors i treballadores i els canals de comunicació i proposta a l’abast del personal de les Corts, tant amb assemblees com a través de qualsevol mitjà al nostre abast.

28 Octubre 2014 Posted by | 1 - Consell de Personal, Eleccions | 1 comentari

Eleccions al Consell de Personal (2014): resultats

La candidatura de l’STAS en les Corts agraïm la participació dels treballadors i treballadores en el procés d’elecció dels membres del Consell de Personal. Heu participat durant la conformació de les candidatures i, més important encara, a l’hora de votar.

Heu decidit que l’STAS tinga més presència en el Consell de Personal. La faena feta al llarg d’estos quatre anys vos ha decidit a augmentar la responsabilitat de l’STAS. Això ens obliga a millorar la tasca reivindicativa i la nostra pràctica permanent d’informació, comunicació i col·laboració amb el personal de les Corts, tant personalment, com en assemblees o a través del correu electrònic dels nostres representants en el Consell de Personal:

Miquel Boronat Cogollos (mboronat@corts.es)

Loles Simón Montesa (dsimon@corts.es)

Merxe Soler Vila (msoler@corts.es)

Felicitem, és clar, la llista més votada, UGT, i la resta de candidatures, CAP i CCOO, amb les quals conformarem un consell de personal ben variat que desitgem que siga capaç d’atendre millor encara les nostres necessitats laborals i professionals.

 

Els resum dels resultats és el següent:

  vots membres del CP
UGT 41 3
STAS-Iv 33 3
CAP 23 2
CCOO 15 1
Vots en blanc 10
Vots nuls 1
Totals 123 (sobre 150) 9
Participació 82%

15 Octubre 2014 Posted by | 1 - Consell de Personal, Eleccions, General | Deixa un comentari