Diari Sindical de les Corts

El punt de vista de la secció sindical de l'STAS (antic STAPV-iv)

Eleccions al Consell de Personal (2018)

Dilluns passat van ser les eleccions al Consell de Personal. Esta volta amb tres candidatures: CAP, CCOO i UGT. Les xifres dels resultats són les següents:

Candidatures Vots
CAP 30
CCOO 25
UGT 51
Vots en blanc 12
Vots nuls  4
Nombre total de vots 122
Percentatge de participació 82%
Font: agraïm el detall de la informació als companys de les candidatures.

 

Els companys i companyes de cada candidatura que conformaran el nou Consell de Personal són:

Representants Sindicats
Ramón Cebriá Pascual CAP
M.ª del Mar Beltrán Galí CAP
Yolanda Coves Escolano CAP
José Luis Camacho Ordóñez CCOO
José Manuel Repiso García CCOO
Amparo Caus Pertegaz UGT
Vicent Novella Navarro UGT
Ana Puig Carles UGT
Josep Maria Vilar Cubilles UGT

 

Els membres de la secció sindical de l’STAS hem de felicitar els companys de la resta de seccions sindicals. L’STAS està disposat a continuar treballant i col·laborant amb ells en la tasca reivindicativa de totes les qüestions pendents de resoldre, mal resoltes i de les que considerem que cal revisar periòdicament.

L’STAS continuarà treballant en les Corts, però ho farà des de fora del Consell de Personal, ja que enguany no hem presentat la nostra candidatura per a formar part d’eixe òrgan de representació.

El Consell de Personal és un òrgan de representació que, a pesar dels nostres esforços i dels consensos aconseguits en el passat, s’ha vist condicionat i devaluat pel fet que no forma part de la taula negociadora (EPCV, art. 51).

La taula negociadora és l’àmbit on es firmen els acords, els desacords i es validen les negociacions. I la taula negociadora ho fa sense la presència formal del Consell de Personal (contra la pràctica habitual en altres parlaments). El Consell de Personal desapareix davant dels sindicats, i estos no són directament els representants que el personal de la institució ha elegit en les eleccions i tampoc responen necessàriament als consensos assolits en el Consell de Personal.

Per això, continuarem intentant que el Consell de Personal esdevinga un instrument més accessible, directe i àgil. En eixe sentit, els companys i companyes de l’STAS durem les propostes —de la secció i de tot el personal— davant dels òrgans de representació, de decisió i, sobretot, davant de la taula negociadora, un àmbit on, tal com hem dit, no participa el Consell de Personal, a pesar que la taula negociadora hauria de ser l’espai de proposta i negociació essencial on haurien de poder participar amb veu i vot els representants elegits pels treballadors i treballadores.

La decisió de l’STAS d’actuar sindicalment des de fora es demostrarà encertada, poc encertada o errònia. En tot cas, pretenem que siga una forma d’impulsar la reivindicació directa on siga més útil i efectiva per als interessos laborals i professionals del personal de les Corts.

Anuncis

31 Octubre 2018 Posted by | 1 - Consell de Personal, Eleccions | Deixa un comentari